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Organisationen, Unternehmen und Institutionen entwickeln sich weiter.

Wir als Netzwerk bieten Ihnen Kompetenzen für wirkungsvolles und erfolgreiches Vorgehen in der Diagnose, Konzeption, Planung und Umsetzung in Entwicklungsprozessen.

Zu den folgenden Beispielen geben wir Ihnen auf Wunsch gerne Referenzen.

  • Reorganisation der Leitungs- und Leistungsstruktur in Bundesverbänden und regionalen Wohlfahrtsverbänden
  • Teamentwicklung und Supervision in der Telekommunikationsbranche
  • Moderation von Visions-, Leitbild- und Strategieprozessen im Gesundheitswesen
  • Führungscoaching und Persönlichkeitsentwicklung in der Versicherungswirtschaft und in der kommunalen Verwaltung
  • Training zur Führungskräfteentwicklung in der Stahlbranche, im Gesundheitswesen, in Offenen Angeboten
  • Strategieberatung von Führungskräften verschiedener Branchen
  • Konfliktmoderation Geschäftsführung / Betriebsrat in der Telekommunikation
  • Beratung von Geschäftsführungen bei der Besetzung von Führungspositionen
  • Auswahlprozesse für Führungskräfte
  • Neuorganisation eines Fachbereichs Familie, Kinder, Jugend eines Caritasverbandes
  • Einführung von Leistungsbeurteilungssystemen in der Altenpflege
  • Neue Führungs- und Eigentumsstrukturen entwickeln und einführen in einem Versicherungsbüro und in Unternehmen der Sozialwirtschaft
  • Projektmanagement
  • Moderation von Großgruppen, Klausurtagungen, Planungsprozessen